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À compter du 1er janvier 2018, les dates de paiement des cotisations sociales des employeurs sont harmonisées avec celles prévues pour la transmission de la DSN.

Dans les petites entreprises le versement mensuel devient la règle, le versement trimestriel n’étant plus possible que sur option.

Ainsi, les cotisations dues au titre de la période d'emploi de janvier 2018 seront exigibles au 15 février 2018 et non au 15 avril 2018.

Compte tenu du rapprochement des deux échéances, l’échéance trimestrielle du 4ème trimestre 2017 au 15 janvier 2018 et l’échéance mensuelle au 15 février 2018, il conviendra d’être attentif à sa trésorerie.

Pour les employeurs de moins de 11 salariés, il est toutefois  possible d’opter pour le maintien du paiement trimestriel des cotisations à condition d’en faire la demande auprès de l’urssaf avant le 31 décembre 2017. Cette demande pourra être effectuée à compter de fin novembre depuis l’espace en ligne/Motif : un paiement/Gérer mon moyen de paiement.

Pour les entreprises nouvelles, cette demande doit être faite au moment de l’embauche du premier salarié.

Une fois que l’employeur a opté pour une périodicité trimestrielle, celle-ci est reconduite d’année en année, sauf renonciation au plus tard le 31 décembre.

Si vous souhaitez opter pour le maintien du versement trimestriel de vos cotisations, merci de nous en informer avant le 30 novembre 2017 afin  que nous puissions en faire  la demande auprès de votre URSSAF.

Passé ce délai, nous considèrerons que vos cotisations seront payées mensuellement.